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野村昌二「東京医大出身の香山リカ氏が語る入試不正　本当の問題点とは？」https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180821-00000042-sasahi-soci&p=1

東京医科大学の差別的な「入試不正」には全然言及していなかったのだった。

何よりも公平さが重視されるべき入学試験で女性を一律減点していた東京医大。卒業生の香山リカ氏*1が、母校に巣くう深すぎる病巣を厳しく指摘した。

もっとも重要なのは、今回の入試不正を東京医大だけの問題ではなく、日本社会全体の問題としてとらえることです。性暴力被害を訴えた伊藤詩織さんの事件を機に、最近は日本でもセクハラなどで泣き寝入りをしてきた女性たちが「＃MeToo」と声を上げるようになってきました。今回の入試不正を受けて、女性たちがプラカードを持って怒りの声を上げています。それは、この問題が日本社会の女性差別の構造を映し出しているからです。
　しかし、そのことを大学当局は理解していないと感じます。大学は誰に対して謝っているのか、と。内部調査委員会による調査報告書を読み、大学の記者会見を聞くと、大学は不合格となった受験生や医療業界、医師会に対して謝罪しているだけ。なぜ受験生でも卒業生でもない女性たちが抗議行動をしているのか、意味をわかっていないでしょう。また、女性の一律減点は、性別を理由とした不合理な差別を禁じた憲法にも違反しています。
　いまや「東京医大」という名前が持つネガティブイメージは計り知れず、大学存亡の危機にあるとも言えます。不合格となった受験生たちの支援も大切ですが、それで事足りる話ではありません。社会に対する信頼を回復するためにも、問題の本質を理解して、徹底的に差別をなくす努力をする必要があると思います。

東浩紀 *2「男女平等では現場は回らないというのなら、諸外国の『回っている現場』に学べばいい」https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180822-00000023-sasahi-soci&pos=1

これは正論だと思う；

同大*3はすでに会見を開き、不正を陳謝している。差別はなくなると信じたいが、楽観的になれないのは、今回マスコミでもネットでも大学擁護論がかなりの数、現れたからである。点数を操作しないと女子学生が多くなる、しかし女性は激務に耐えられないし結婚や出産で退職してしまう、男性医師確保のためには多少の操作は必要だといった意見が医療関係者から寄せられている。擁護者には女性も含まれている。おそらくは、これはこれでリアルな「現場感覚」なのだろう。その感覚があるかぎり、見えない差別は続くことになる。
　ここには日本社会の抱える困難が典型的に現れている。男女平等はいいけどさ、実際はそれじゃ回らないんだよという「現場の論理」は、この国ではきわめて強力だ。
　けれども現場の論理は本当にそれほど万能なのだろうか。日本はそもそも男女差別がたいへん激しい国である。それは統計から明らかであり、差別意識がない云々で糊塗できるものではない。17年のジェンダーギャップ指数は過去最低で、144カ国中114位である。同指数の算出根拠を疑う声もあるが、国会議員の男女比率の割合（18年6月時点）だけ見ても191カ国中158位で、韓国やロシアやトルコよりも低い。ともに先進国とはとても言えない数字なのだ。この現実を「現場の論理」で正当化しようとしても、明らかに無理がある。男女平等では現場は回らないというのであれば、諸外国の「回っている現場」に学べばいいだけの話だ。

石渡嶺司*4「早稲田大学医学部の誕生も？〜東京医大事件の今後のシナリオを検証してみた」https://news.yahoo.co.jp/byline/ishiwatarireiji/20180815-00093152/

その東京医科大学が直面する可能性がある財政的危機の話。また、早稲田大学が東医大を買収する可能性。「医学部」開設は、早稲田にとって、大隈重信以来の「悲願」でもある。ただ、「医学部」と密接に関係するであろう早稲田の生命科学研究の名声は、あの小保方晴子事件以来、徹底的に失墜したままだということも指摘すべきだろう。

*3:東京医科大学。