http://d.hatena.ne.jp/kaikai00/20060905/1157467239にて知る。
『朝日』の記事；
ランダム・サンプリングではないので、安易に利用することはできないのだろうけれど、非常にくっきりとした（くっきりしすぎ？）の数字が出ている。
フリーター、労働時間は正社員並み 残業代未払いも2006年09月05日16時45分
フリーターも学生バイトも働く時間が正社員並みに長い人が多数を占める厳しい労働実態が、若者の労働ＮＰＯ「ＰＯＳＳＥ」（今野晴貴代表）の調査でわかった。ＰＯＳＳＥは、働く若者の実態を当事者の立場から発信しようと、中央大や一橋大、東京大などの学生や若年フリーターが結成。調査は６月と７月、若者が多い下北沢（東京都世田谷区）と東京都八王子市内などで１５歳から３４歳を対象に街頭で聞き取りをした。学生１９７６人、社会人８００人（うち正社員４２５人、フリーター３６５人、その他１０人）の計２７７６人が回答した。
フリーターで１日７時間以上働いていたのは７１％、週５日以上は７３％と正社員並みの実態だった。１週間休みなしというフリーターと正社員が４％以上もいた。学生バイトは１日５時間以上が７２％、週３日以上は７０％と、長時間化が目立った。正社員の３割近くが１日平均１１時間の労働時間だった。
一方、残業代は、正社員男性の４２％、女性の４９％、フリーター男性の３０％、女性の２７％が不払いだった。社会人の７％が「払われているかどうかもわからない」と回答。給与明細の見方さえ知らない人も目立った。
労働知識の不足も目立つ。労働基準法を正社員もフリーターも３７％が知らなかった。社会保険もフリーターの６５％、正社員の１３％が未加入だった。ある正社員は、会社から「国民年金に入れ」と言われ、厚生年金に加入できなかった人もいた。
「職場の悩み」については「人間関係」や「給料が安い」が多かった。ただ、相談相手について社会人の場合、上司２７％、同僚１５％、友人１２％の順。労組と家族は１％しかなく、何もしない２０％、やめる６％など人間関係の薄さが目立った。
大学生の今野代表は「若い世代は孤立しているため声を上げられない。横の関係作りを強めないと、若者の労働条件は悪化する」と話している。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200609050249.html
ところで、kaikai00さんが問題にしている「キャリア教育」だが、それが具体的にどういう内容で行われているのか知らない。読む限りでは、〈道徳教育〉に傾いた内容であるような気がする。思うのだが、役に立つ「キャリア教育」というのは、基本的なレヴェルではふつうの〈社会科教育〉をしっかりやるということではないのか。
なお、この調査の対象者のカテゴリーは、学生（アルバイト）、社会人（フリーター）、社会人（正社員）ということなんですよね。最初に、「フリーターも学生バイトも働く時間が正社員並みに長い人が多数を占める厳しい労働実態が、若者の労働ＮＰＯ「ＰＯＳＳＥ」（今野晴貴代表）の調査でわかった」と書かれながら、「学生バイト」については全然言及されていなかったので。
